Что нужно знать мигранту при въезде в Россию?

Как легально легально пребывать на территории России трудовым мигрантам?
Для въезда в РФ необходимо иметь действующий паспорт. 
1. Миграционная карта – получают при пересечении границы Российской Федерации (РФ). 
Это важный документ, свидетельствующий о пересечении границы РФ иностранным гражданином.  Она выдаётся бесплатно. Заполняется латиницей.
Гражданам Армении, Казахстана, Беларуси и Киргизии можно пересечь границу по внутреннему паспорту. Для остальных необходим загранпаспорт.
Факт въезда подтверждается двумя штампами − на карте и в паспорте.
Граждане, которые собираются работать в РФ должны в графе «цель визита» указать «работа».
2.Уведомление о постановке на миграционный учет – регистрация по месту пребывания.
Этот документ подтверждает легальность пребывания иностранного гражданина в РФ. После въезда на территорию РФ каждый иностранный гражданин обязан встать на миграционный учет в течение 7 рабочих дней (для граждан Таджикистана -15 дней, для граждан Армении, Казахстана, Киргизии — 30 дней, для граждан Белоруссии — 90 дней). Постановка на миграционный учет производится за счёт принимающей стороны (организация или физическое лицо), которое регистрирует иностранца по своему адресу.
Принимающая сторона передает иностранному гражданину отрывную часть Уведомления о постановке на миграционный учет с проставленной отметкой,
что подтверждает постановку иностранного гражданина на миграционный учет.
Постановка на миграционный учет производится в многофункциональном центре (МФЦ) или в территориальном отделении УВМ ГУ МВД РФ по месту пребывания.
Принимающей стороной могут являться − граждане России, иностранные граждане имеющие вид на жительство в РФ и юридические лица.

Необходимые документы для постановки на миграционный учет в РФ:
• паспорт иностранного гражданина;
• нотариально заверенный перевод паспорта;
• оригинал и копию миграционной карты.

3.Трудоустройство.
Для трудоустройства необходимо иметь регистрацию и оформить трудовой  договор либо гражданско-правовой договор.
Граждане стран Евразийскою экономического союза имеют право трудоустраиваться в России без оформления патентов. Для заключения Трудового Договора им достаточно предоставить: паспорт, уведомление о постановке на учет по месту пребывания, полис ДМС, ИНН и СНИЛС.
Для трудоустройства в РФ гражданам других стран необходимо получить патент на работу.

4.Получение патента.
Патент дает право работать на территории РФ.
Документы для оформления патента нужно подать не позднее 30 дней с момента въезда в РФ.
Патент действует только в том регионе РФ, для которого он получен.
Оформить патент на работу в Санкт-Петербурге или Ленинградской области можно в отделе трудовой иммиграции УВМ ГУ МВД России по СПб и ПО по адресу: ул. Красного Текстильщика, д. 15.
После получения патента необходимо трудоустроиться и ежемесячно оплачивать (продлевать) патент до конца срока его действия. Максимальный срок действия патента − 1 год.

5.Дополнительная информация.
Граждане стран ЕАЭС имеют право на бесплатную скорую и неотложную медицинскую помощь на тех же условиях, что и граждане РФ, независимо от наличия у них медицинского страхового полиса.
Граждане государств-членов ЕАЭС, работающие в РФ по трудовому договору, могут оформить полис обязательного медицинского страхования (ОМС).
ОМС обеспечивает трудящемуся гарантии оказания бесплатной медицинской помощи.
Граждане стран ЕАЭС имеют право на социальное обеспечение в РФ на тех же условиях и в том же порядке, что и граждане России.
Дети трудящегося-гражданина страны ЕАЭС, совместно проживающие с ним в России, имеют право на посещение дошкольных учреждений, получение начального, среднего, среднего специального и высшего образования.
Налогообложение трудящегося — гражданина страны ЕАЭС производится по тем же налоговым ставкам, что и для граждан РФ. В РФ налог на доходы физических
лиц (НДФЛ) составляет 13%, а выплату налога осуществляет работодатель (налог вычитается из размера заработной платы, указанного в трудовом).

6. Полезные контакты.
• Многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг в Санкт-Петербурге: 8 (812) 573-90-00; gu.spb.ru/mfc
• Официальный интернет-портал государственных услуг: gosuslugi.ru
• Многофункциональные миграционные центры г. Санкт-Петербург и Ленинградская обл.: 8 (812) 318-01-22; spb.pvsmvd.ru
• Главное управление по вопросам миграции МВД РФ: гувм.мвд.рф
• Управление по вопросам миграции ГУ МВД России по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской обл.: 8 (812) 573-37-22, 8 (812) 573-30-02; 78.мвд.рф/ms
• Государственная инспекция труда в Санкт-Петербурге (в случае нарушения трудовых прав): 8 (812) 746-59-86; git78.rostrud.ru.
• Прокуратура Санкт-Петербурга (защита прав иностранных граждан, обжалование незаконных решений и действий официальных лиц): 8 (812) 318-26-34; procspb.ru/reception
Внимание! Нарушение иностранными гражданами законов в области миграции может грозить штрафом и выдворением из РФ.

 

Добавить комментарий